Foto: arquivo pessoal
Com tantas situações no dia a dia do empreendedor, contratar ou não mais funcionários é um dos pensamentos em determinadas fases do negócio. Contar com mais alguém vai mexer no orçamento e, logo, exige planejamento, alguns cálculos e uma análise para saber o custo/benefício, os prós e contras e a real necessidade de aumentar a equipe.
Prestar atenção em alguns sinais facilita na hora de colocar tudo isso na balança e fazer a melhor escolha. Confira cinco indícios de que está na hora de aumentar o time.
1- Sobrecarga de trabalho
O trabalho pode ser exaustivo, mas há diferença entre cansaço e sobrecarga. Se você perceber que está trabalhando muito além de uma jornada aceitável, abraça atribuições que extrapolam sua alçada e, ao tentar dar conta de tudo, não consegue dar a atenção merecida ao que realmente é sua função no negócio é bom pensar na possibilidade de contratar.
2- Cliente insatisfeito
Muitos dos sinais que podem indicar a necessidade de buscar reforço podem aparecer para você pelo seu cliente. Fique atento às reclamações, por exemplo. Em muitos casos, aquilo que deixou o consumidor insatisfeito poderia ser evitado se você tivesse mais funcionários. O tempo de espera (por um produto, um atendimento ou uma resposta) é uma situação que costuma causar indignação e pode ser resolvida com aumento de pessoal.
3- Negócio em expansão
Se a demanda não para de aumentar e você precisa fazer muitas horas adicionais (ou exige isso da equipe) e/ou recusar pedidos é bom pensar em contratar. Você pode até tentar levar por um tempo, mas se a procura por seus produtos ou serviços aumentar consideravelmente, o caminho é encontrar uma forma de atender sem comprometer a qualidade.
4- Hora de pedir ajuda
Você é um ótimo empreendedor, fez um planejamento e identificou algumas necessidades em seu negócio, mas não entende tanto de determinado assunto que merece mais atenção. Buscar conhecimento é uma saída, mas não impede outra medida que pode ser benéfica: contratar alguém com habilidades bem específicas.
5- Vida pessoal prejudicada
Você é daquelas pessoas que não consegue tirar férias? Não se desliga do trabalho? Pode ser sobrecarga, mas talvez falte entender que é preciso equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Tudo bem que empreender exige dedicação máxima e você precisa estar ciente de tudo, mas seu negócio só vai bem se você estiver bem. Cuidar de você e da sua saúde – e abrir espaço na agenda – pode exigir que você aumente a equipe. Contratar alguém vai permitir que você ganhe tempo para sua família e, também, para seu negócio.
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