Manaus, 7 de julho de 2026
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Manaus, 7 de julho de 2026

Economia

Fundação Muraki é habilitada para coordenar Programa de Formação de Recursos Humanos

Empresas têm dificuldade para encontrar mão de obra qualificada (Foto: Reprodução)

Manaus – O Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços (MDIC), por meio da Superintendência da Zona Franca de Manaus (Suframa) e do Comitê das Atividades de Pesquisa e Desenvolvimento na Amazônia (Capda), habilitou a Fundação de Apoio Institucional Muraki a atuar como Instituição Coordenadora do Programa Prioritário de Formação de Recursos Humanos (PPRH). A habilitação permite que as empresas incentivadas pela Lei de Informática poderão apliquem os recursos de P&D no PPRH.

Empresas têm dificuldade para encontrar mão de obra qualificada (Foto: Reprodução)

Para Marcelo Pereira, superintendente de Planejamento e Desenvolvimento Regional da suframa, o PPRH é uma forma que os empresários dispõem para utilizar os recursos da Lei de Informática.

“Na Lei há o que chamamos de RH (Recursos Humanos Internos e Externos) e é permitido investimento neste dispêndio. Este Programa é muito importante neste aspecto, pois a empresa faz com que os recursos da Lei sejam usados de maneira eficiente, já que há muitas deficiências e escassez de mão de obra em áreas como as Engenharias e afins, como relata grande parte dos empresários nas reuniões na suframa. Dessa forma o PPRH é a oportunidade de tornar as indústrias mais competitivas”, afirmou.

Segundo o presidente do Centro da Indústria do Estado do Amazonas (Cieam), Wilson Périco, que também é membro titular do Conselho Fiscal da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-AM), comentou sobre a dificuldade de contratar mão de obra qualificada.  “Engenharia, TI e Meio Ambiente são algumas áreas que temos dificuldades em encontrar pessoas ‘realmente’ qualificadas. Não estou dizendo diplomadas, ‘qualificadas’”, disse.

A Muraki deverá incentivar os institutos de ensino e pesquisa a atuarem como executoras dos cursos, de acordo o interesses das empresas e diretrizes da Suframa. Além disso, Fundação deve estimular as empresas a investirem em cursos de qualificação de alto nível e que apresentam escassez de profissionais no mercado.

As empresas com necessidade de mão de obra qualificada poderão investir em qualificação utilizando-se do PPRH.