Mestre em Direito e Advogado Trabalhista
Ampliar o prazo é uma medida urgente para reduzir a sobrecarga das mulheres, fortalecer o vínculo familiar e trazer mais equilíbrio ao mercado de trabalho.
Aumento de 50% nas exportações brasileiras destrói previsibilidade e exige reação estratégica do setor privado
Empresas que insistem no retorno presencial ignoraram o impacto da rotina sobre a saúde mental e excluem profissionais que vivem fora dos grandes centros.
Fingir que só existe vínculo quando há CLT é deixar metade da força de trabalho desamparada. A legislação precisa parar de olhar para o retrovisor e começar a enxergar o presente.
Advogar hoje também é saber se posicionar. Não basta ter técnica, é preciso deixar que o mundo saiba disso.
Com a atualização da Norma Regulamentadora n.º 1 (NR-1), os empregadores devem implementar medidas concretas para prevenir riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Questões econômicas e estruturais também contribuem para esse crescimento, e, por isso, a rescisão indireta se tornou uma escolha cada vez mais comum.
Embora a proposta tenha o potencial de transformar a vida de milhões de profissionais, os impactos em setores como saúde e educação levantam preocupações que não podem ser ignoradas.
Em 2023, foram registrados mais de 28 mil reclamações sobre crédito consignado, sendo que aposentados e funcionários públicos são os principais alvos do assédio comercial.
